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协会组织举办《社保归税管理与来年预算编制》专题培训会

发布时间:2018-11-15

       针对社保缴纳划归税务后,企业管理出现的新问题。11月14日,在金辉国际商务会议酒店会议室,协会组织举办《社保归税管理与来年预算编制》的专题培训。针对财税、个税、社保新政等问题,邀请中央财经大学、财政部政府采购网专家库成员毕彦生老师现场讲解。200余名餐饮服务单位财务和人事负责人参加会议。
       首先,毕老师简要介绍了相关政策情况。7月20日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》,明确改革国税地税征管体制,规定从2019年1月1日起,基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费由税务部门统一征收。
针对新政新规,企业目前普遍担忧,这一变化会导致税减后社保增加,到手工资大幅减少,而企业成本大幅增加。毕老师结合典型的案例进行详细讲解,明确国家‘总体上不增加企业负担’,严禁自行集中清缴的政策方向,帮助企业梳理思路减轻压力。
       同时,针对餐饮服务行业的特殊性,如一线员工流动性大,外地人员较多,人员工资水平相比较低等情况。毕老师提出了多条合法的税筹方案,如使用退休人员和实习生,进行简单的工序,减少社保支出;合规使用国家抵税政策,如员工培训、家庭养老、子女教育和住房等个税附加扣除,增加员工收入。

       最后,协会邀请人力资源专业机构进行人力外包服务介绍,使参会人员在了解新政后,迅速得到落地的人事解决方案,加强了执行效果。 

       通过 本次培训活动,为政府宣贯新政搭平台,为企业答疑解惑提供思想助力!在新政出台后,协会还将继续邀请专业机构,对企业实际调研,为行业持续发展献力献策! 



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