12月21日，协会召开海淀区餐饮服务行业人力资源管理培训”，来自海淀区180多家餐饮服务企业的300多主要负责人和人力资源负责人参加培训。区人社局劳动监察大队领导出席活动并为大家做培训。 

       随着最近安全隐患大排查、大清理、大整治专项行动的推进，生活性服务业企业普遍面临的用工荒、用工贵问题更加严峻，如何利用好、管理好人力资源，成为摆在企业面前亟待解决的问题。协会特别邀请海淀区人力社保局监察大队的领导做了题为《遵守劳动法律法规，不断提升海淀区餐饮服务行业劳动用工管理能力》的培训，深入分析了海淀区劳动监察以及餐饮企业用工的形势，梳理了企业用工突出的问题，针对劳动用工方面的法律法规为大家做了清晰细致的讲解。 

       今年9月份，协会就邀请区人力社保局监察大队的领导就《面对首都新形势，如何提升海淀区餐饮服务行业劳动用工管理能力》、《餐饮服务企业中的用工问题及改进措施》等相关内容进行了培训，本次培训人社局领导针对新形势、新问题重新组织了课件，抽出时间为企业进行培训。

       据悉，11月28日，经海淀区劳动人事争议仲裁院批准，协会获得海淀区劳动人事争议调解中心的授牌，通过建立基层劳动争议调解组织，能更深入的为会员单位提供服务，普及劳动法律法规。协会将定期邀请法律专家或司法行业的负责人，帮助会员单位学习预防调解劳动争议的好经验、好做法，提高预防调解劳动人事争议的业务水平，做到企业劳动人事争议，内部预防，基层调解。