2017年11月28日，协会参加海淀区劳动人事争议仲裁院举办区2017年劳动人事争议调解工作培训会。全区包括北京大学、清华大学、个体私营经济协会、中关村高新技术企业协会、中国科学院行政管理局等在内的39家高校、行业协会、事业单位、企业等类型调解组织参加。

       会上，新建六家基层劳动争议调解组织获得授牌，并安排了典型案例分析、调解技巧及经验分享、最新法规政策解读，并与参会调解组织就调解工作过程中出现的重点、疑难问题进行交流研讨。
       海淀饮服协会副秘书长李妍表态发言。针对服务性行业组织结构多元化，企业用工形式多样，劳务人员集中，而且流动性大，劳动关系复杂，协会将多措并举，充分发挥基层调解组织职能和作用。
       协会通过建立基层劳动争议调解组织，能更深入的为会员单位提供服务，普及劳动保障法律法规。协会将定期邀请法律专家或司法行业的负责人，帮助会员单位学习预防调解劳动争议的好经验、好做法，提高预防调解劳动人事争议的业务水平，做到企业劳动人事争议，内部预防，基层调解。

       2018年，协会将积极配合区劳动仲裁院工作，一起协助会员单位完善人事调解制度，建立劳动争议预防预警机制及自主解决争议的意识，构建海淀餐饮、住宿等服务行业的和谐用工环境。